钉云劳务实名制系统，是根据中华人民共和国住房和城乡建设部《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》的精神，结合建筑企业特点，研发的建筑工地劳务人员实名制管理方案，主要采用人脸识别产品和门禁闸机相结合，对项目施工现场的人员出入进行管理。系统包含：工人基础信息、考勤情况、薪资发放、劳动合同、技能证、培训记录、从业经历、黑名单记录等，可实现项目在线管理，优秀班组自动推荐、劳务招工一键发布等，实现项目现场线上实时管理。

系统功能介绍：

1 电脑管理端：适合企业办公使用，功能全面，可管理整个公

司的考勤项目与工人的信息。

2 移动手机端：是电脑管理端的移动版，集实用功能于一身，

适合工地办公使用， 方便移动管理。 管理人员和工人个人均可登录查看权限内信息。

3 项目管理：自主创建项目，分类考勤工组，细化考勤管理。

4 工人资料管理：可查看人员的姓名、身份证号码、手机号、

劳动合同、安全培训、工种、黑名单资料等。

5 考勤报表管理： 智能统计分析考勤数据，可查看工人考勤数

据，出勤天数工作时长等。 可一键下载 Excel 考勤表。

6 合同管理： 完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的

权利和义务。

7 薪资管理：规范公司员工薪酬支付制度。

8 安全培训： 通过对工人入场前的安全培训，提高安全作业水

准，降低企业风险。