、水控系统： 序号 功能名称 功能说明 1 用水名单 管理 可设置各水龙头的有效名单以及可以用水的时间段与次数；可控制员工用水量,防止员工浪费热水.从而达到节约水电成本. 2 用水记录 管理 汇总员工每天，每个月员工用水次数和用水金额.

1 宿舍管理 Ø         登记全厂宿舍资料； Ø         安排员工床位； Ø         记录宿舍异动记录； Ø         外宿人员管理； 2 水电费管理 Ø         跟据住宿情况，自动计算员工每月水电费； Ø         统计各楼层每月水电费明细； 3 借物管理 Ø         员工领用VCD，图书或工具的管理； Ø         离职时自动提示退还； 4 厂证厂服 发放 Ø         厂证厂服发放登记； Ø         自动结算厂证厂服发放的应扣金额； 5 体检管理 Ø         记录员工体检记录与结果； 6 合同管理 Ø         详细登记各种合同的签订情况； Ø         查询与提示合同到期人员的名单与未签合同人员名单； Ø         合同产生的费用自动折扣到工资中； 7 出车记录 Ø         登记公司的车辆外出记录； Ø         每月汇总出车成本； 8 工伤管理 Ø         工伤记录登记； Ø         工伤医疗费用管理； Ø         工伤保险理赔管理； 9 饭卡发放 管理 Ø         按半月或全月发放饭卡或退还处理； 10 办公用品 领用管理 Ø         公共用品的基本资料设置； Ø         公共用品的入库登记； Ø         办公用品的发放登记与管理； 11 其他模块 福利品发放、物品摆放、工衣碗柜、机动车充电、ID/IC卡发放、计划生育、医疗费用

1.6.1建立一体化的一卡通平台 以校园网为基础，建立“一卡通系统”的基础平台，该基础平台统一管理所有人员机构信息、卡片设备信息、控制台权限信息和帐套信息，为校园卡应用中的所有业务应用子系统提供共享数据访问服务。各业务应用子系统运行在该基础平台上，实现具体业务功能，如消费管理、门禁管理等。以后随学校规模的扩大和卡片功能的增加，只需随时增加子系统，不需再对平台进行扩充。 1.6.2实现“一卡在手，走遍校园” 持卡人的基本信息资料和电子钱包都作为统一的公用数据在全网上实时共享，做到一人一卡、一人一户，所有数据的变更都做到全网立即生效。 1．消费一卡通 持卡人可以在校区内任何消费网点刷卡消费，取代现金交易方式。包括：缴费、食堂、超市、餐饮、小卖部、浴室、洗衣、校内大巴、上机收费、图书借阅管理、医院的挂号收费管理、电控管理、水控管理，等等。所有商户都可以通过此方式收款、结算。 2．身份识别一卡通 用校园卡取代各种证卡（包括学生证、工作证、借书证/卡、医疗证、出入证等）和开门钥匙，实现校门、图书馆、实验室、宿舍楼、学生公寓等场合的的身份识别及刷卡开门。 3．与其它子系统的融合 平台预留的扩展接口实现与数字化校园建设中的其他MIS系统、OA系统的融合。实现与教务管理系统的对接，实现学生按学期的学籍注册管理，实现教学资源、生活设施的使用控制；实现与现有图书馆管理系统、电子阅览室等其它第三方子系统的对接连通，做到系统间无缝的紧耦合连接。

Ø         提供标准的数据导入导出功能，使系统快速上线；可直接将源（真实）系统的人员数据导入验厂系统中，不需再一个一个录入。 Ø         自动把休息日的系统操作记录更改为正常工作日记录；有专门针对休息日签卡的功能，可更好地控制假日加班的合法性。 Ø         支持验厂人员的选择，可以全选或挑选验厂人员，且可自动控制参与验厂人员的合法性(如未满16周岁的人员，系统自动排除)。 Ø         A/B帐中的人员资料自动保持一致，即在A帐有人员资料的修改、编辑、新增、删除、辞工等，B帐自动保持一致，无须手工在B帐中进行处理。 Ø         支持打卡数据的采集、签卡、考勤数据的汇总、请假单等的处理，即A帐能操作的功能，B帐中也可能操作，并且A帐与B帐数据不冲突、不互相影响(人员资料除外)。 Ø         系统可以依考勤算工资，也可依工资逆算考勤，甚至两者综合应用。 Ø         可以从真实帐中依条件导入相关数据，不需再一个一个录入，特殊情况还可以对B帐系统做进一步的修改、整理。 Ø         也可脱离真实帐，自动依验厂相关设置参数，全自动生成验厂数据。 Ø         验厂数据也可以不依赖于A帐数据，直接通过B帐中的相关设置，生成相关的数据（考勤打卡、请假、考勤异常、工资等数据）。 Ø         支持验厂各种参数设置(提前打卡时间范围、截止打卡时间范围等)；系统依排班数据，自动生成为每一个人的打卡记录卡，打卡范围可人为设置(如：提前打卡时间、终止打卡时间等、打卡时间随机生成，不会千篇一律，为了更好的处理加班日的分布，用户还可设置何日加班等，这样加班时间即满足验厂超时问题，又不会有规律；加班时间、工资核算标准可自由控制，但最终结果可与真系统一致；各种报表齐全、对应，如考勤日报表、考勤月报表、各种请假单、各种签卡单、打卡数据等；A帐B帐系统自由切换，从系统界面上无法进行区分此时是在A帐或是在B帐系统中，各种报表齐全、逼真。 Ø         智能自动生成虑帐考勤数据（上班天数、正班时数、平常加班时数、双休加班时数、法定加班时数）有三种方式：顺推方式：系统根据设定的规则，随机生成规范的出勤数据，加班可用加班设置系统根据客户或政府的要求生成加班时数。反推方式：根据每个月的真实工资反推虑帐考勤数据，上班天数和加班时数控制在法定范围内；另外根据真实考勤数据产生虑帐考勤数据的上班天数、请假时数、上班时数（休息日不会产生以上数据），再根据法定加班时数自动生成加班数；智能生成虑帐的工资，两分钟根据虑帐考勤自动生成。

Ø         可以处理诸如完成率，合格率、预产量、超产量、外发、计分、标准工时换算、定额计件、绩效计件、计件换算工时，计件计加班和外发、混合计时计件等各种行业特殊的计件工资需求； Ø         可灵活设定管理工序、工价，并与员工实际完成的各种产量、质量情况相链接； Ø         可按订单-产品-工序来管理工序也可按工序分类-工序的方式来管理，分别处理按订单生产、工序固定产品不固定和产品固定工序不固定等情况； Ø         工序数量录入可按工号录入、工位录入、批量录入，可按个人或者团体计件； Ø         既可以按通用的单价*数量的方式来计算，也可以按需求自定义项目并设定计算方法； Ø         可以让考勤和系统其他模块的数据参与计算。甚至可以取外部系统数据参与计算； Ø         自定义录入和计算项目可按工序设置也可按天设置，这样同一个人不同工序算法都可不同； Ø         算出的日工资可以结合考勤和其他一些项目又可再计算，例如可以把日工资分解成平时加班、假日加班、节日加班等； Ø         工资月结时可自动把计件工资和其他一些项目一起计算、算出最后的实际工资； Ø         可计统计每名员工或部门任意时间段内计件工资； Ø         工序可设生手价和熟手价，可以在结算工资后视情况调整工价、重算工资； Ø         可以调价，不同时期不同订单不同产品同一工序价格都可设定不同； Ø         可以按订单、产品、工序和部门员工进行分类统计分析并生成不同报表； Ø         可设定不同单价或者标准工时来测试、选择最优的计件方案； Ø         实现总量控制，作为决策参考； Ø         在通用计件解决方案的基础上加上生产裁床和飞仔生成打印可以很好的实现制衣行业的计件解决方案； Ø         各部门具体计件项目和算法都可不同，并且周末和节假日算法也可不同 Ø         系统通过权限管理让不同的人员可以录入、计算、查询只属于自己的计件数据；

1 餐饮基本 资料 Ø         设置各就餐机的不同餐别金额； Ø         设置各餐别的就餐时间； 2 餐饮数据 中心 Ø         每日就餐次数与金额汇总报表； Ø         部门就餐汇总； Ø         每月员工就餐次数与金额汇总； 3 报餐管理 Ø         可以按照就餐段或按天进行报餐管理； Ø         查询就餐与报餐异常人员名单；食堂根据报餐人数做饭,从而可避免食堂多做饭菜,浪费成本. 4 外来人员 就餐 Ø         发放外来人员就餐卡； Ø         汇总每日每月外来人员就餐数据； 5 实时监控 Ø         实时监控打卡系统，避免员工借卡消费或是承包商代没去吃饭的员工刷卡等舞弊行为

1 底薪管理 Ø         员工底薪与薪资项目定义（可定义60个薪资项目）； Ø         薪资资料的查询； Ø         底薪数据的审核； 2 调薪 Ø         员工调薪记录登记与查询； Ø         薪资审核管理； 3 规则提示 系统 Ø         自动按规律进行调薪提示； Ø         规则进行检测各项底薪数据； 4 借款管理 Ø         员工借款登记与查询； Ø         借款分月自动退还； 5 工资录入 Ø         特殊的无规则的薪资录入以及数据审核； Ø         以Excel格式导入工资数据； 6 工资计算 Ø         定义设置工资栏位； Ø         自定义设置工资的计算方法，自带3000多个变量，也可无限制增加； Ø         生成每月工资报表与打印工资条； Ø         统计月工资速度快，以1000人为例，2-3分钟可完成统计； Ø         可自定义所得税率，或为系统默认，计算出个人所得税； Ø         各部门薪资数据汇总； Ø         厂内工资发放系统自动计算零钱或转银行发放产生银行代发报表； Ø         每月工资报表封帐保存； 7 计件工资 数据接口 Ø         其它ERP或其它MIS系统中导入数据； Ø         进行计件数据的审核与打印，并自动转入工资表； 8 工资分析 系统 Ø         跟据部门，分析各项薪资报表的比例图； Ø         部门与月份，对比年度薪资变化； Ø         按员工的类型分析工资比例； Ø         按年度对比工资数据；    

1 排班系统 Ø         基础班次管理； Ø         智能班次设置（无排班概念，节省考勤文员2/3时间）； Ø         部门班组默认班次管理以及特殊人员班次设置； 2 休假 Ø         默认休假设置； Ø         特殊休假管理； 3 请假出差 Ø         请假出差申请； Ø         请假出差登记； Ø         请假出差的制度应用（如不同假别根据员工的工龄与职位，会有请假天数的限制）； Ø         请假数据的部门数据汇总； 4 待料 待工待料数据记录的管理； 5 加班申请 Ø         加班申请单录入与审核（有效避免员工混加班费，为公司节约成本）； Ø         考勤加班时数的审核； 6 日出勤报表 Ø         汇总员工每天的考勤数据； Ø         汇总日考勤速度快，以1000人为例：一天的日考勤数据只需1分钟 Ø         可自定义考勤项目； Ø         提示各部门请假，迟到，早退，旷职等异常出常人员资料； Ø         人工签卡自动变颜色，一目了然，避免作弊现象； Ø         汇总各部门各项出勤指标数； 7 月出勤报表 Ø         每天出勤明细，自动汇总考勤月结数据； Ø         汇总月考勤速度快，以1000人为例：汇总当月月考勤数据只需2分钟 Ø         汇总各部门每月出勤指标数据； Ø         查询员工年度出勤数据； 8 考勤数据 分析系统 Ø         每天查询每天各部门应出勤人数，实际出勤人数以及各种异常人员数据； Ø         每个月各部门员工出勤曲线图； Ø         按月汇总各部门的出勤指标，并进行横向与纵向的对比分析；

序号 功能名称 功能说明 1 基础资料 设置 包括人事档案中职务，员工类别，籍贯，部门架构（可支持五级架构）等资料的参数设置。 2 员工档案 管理 Ø         标准人事资料管理，另有36个可根据客户实际情况自定义的人事项目； Ø         员工入职手续的办理，无需录入身份证信息，身份证识别器自动识别身份证上所有信息到系统中，包括照片, 身份证识别器自动识别身份证真假； Ø         智能提示：姓名或身份证重复自动提示，已离职人员再次入职时自动提示，未成年人入职提示，童工不能入档提示等功能； Ø         根据部门自动产生工号，也可自动产生带有字符的特殊工号；以及批量更改工号或部门架构； Ø         自动更新员工的年龄与工作年月数据； Ø         员工的工作经历，家庭成员，教育经历； Ø         员工相片，身份证复印件，学历证书或其它影像资料管理； Ø         使用职等职级进行员工档案的管理； Ø         身份证有效期管理以及过期身份证自动提示； Ø         离职时自动提示是否退保、退宿、退还厂证厂服或是公司物品等等； Ø         档案袋号码分配管理； Ø         快速安排宿舍，对应空床自动列出并区别男女宿舍； Ø         可产生各种人力资源分析报表，图文结合。 3 人事日常 工作 Ø         人事异动记录管理； Ø         员工奖罚数据管理； Ø         每月寿星名册； Ø         社会保险管理系统，可自定义投保基数，自动计算出个人承担金额和公司承担的金额； Ø         员工资料综合查询汇总查询系统；（可以查询员工的基本资料，奖惩，异动，请假，考勤，培训，考核等资料，组合数据以报表形式查看。） 4 厂牌打印 设计多种厂牌样式进行厂牌的打印（包含正反两面），带有员工照片； 5 数据管理 Ø         初始人事档案系统的导入； Ø         ERP系统中的人事系统互相关联进行数据更新。

巡逻巡检管理就是各企业规定其工作人员对他所管辖的区域或区域的设备设施、生产流程等工作进行定期的、定点的、及时的监测、检查、维护；或包围、安保人员在工厂、物业管理、宾馆酒店、写字楼、仓库、厂区、医院等场所进行定期的安全巡视巡逻。现在许多单位的巡逻巡检管理工作仍采用在巡逻巡检点的记录薄上签到、打卡（故障率较高，需耗材）、翻牌等方法；这种做法既难核准时间，又难避免一次预先多签或存侥幸心理不到岗等诸多弊端。 我司针对各行业安全巡查管理工作中容易出现的漏洞和弊端，开发了“智能电子巡逻巡检系统”。该系统可以显著地提高巡逻巡检工作的质量和安全管理水平，避免因管理漏洞而造成的经济损失和责任不清。 同时，也将安全保卫人员及巡检人员的繁重工作以量化的形式体现在大家面前，便于使巡检工作公开公正的进行，使各部门工作便于协调，从而使管理者认识到巡检工作的重要性和繁重。 一套完整的电子巡更巡检系统是由:巡更巡检器、传输器、软件、信息钮四部分组成即： Ø巡检器：即采集器.巡逻时由巡检员携带,按计划设置把信息钮所在的位置，巡更巡检器采集的时间，巡更巡检人员姓名等信息自动记录成一条数据进行分析处理后。通过传输器把数据导入计算机。 Ø传输器：数据转换器或通讯座----- 是由电源，电缆线，通讯座三步分构成的一套数据下载器，主要是将采集器中的数据进行整理并快速的传输到计算机中。 Ø信息钮（巡检点）--------用于放置在必须巡检的地点或设备上,也可用来代表人员或事件。 Ø华跃电子巡更系统--------将有关数据接收分析,并进行处理，提供详尽的巡逻报告，与计划进行对号入座，正确处理巡逻结果数据。