在深圳地铁项目建设中，15个工地7000多名工人每天刷脸上下班，只需看向D1智能人脸考勤门禁机，1秒内完成身份验证，闸机通道自动打开放行；与此同时，工人考勤打卡记录将自动上传到劳务管理系统，方便工资智能核算，建筑工人、建筑管理者等对此纷纷点赞。

刷脸考勤，工地劳务管理的第一道门槛

据深圳地铁项目工地劳务管理系统对接负责人陈金玉介绍，过去，工地考勤系统往往是打IC卡、身份证验证、指纹识别、然而无论哪种方法，都有其相应的弊端，“人为”因素无法杜绝：身份证互相借用，安全帽“张冠李戴”，指纹磨损辨识度低等，导致现场考勤难管控、考勤数据滞后、记录容易丢失等现象，极易引发工资工时计算纠纷。

深圳地铁项目16号线在2018年6月份引进了D1智能门禁，将IC卡、指纹门禁等换成“刷脸”方式后，这些问题迎刃而解。

工人进出工地全部要“刷脸”，在“刷脸”通过闸机的瞬间就完成了考勤环节，相关的工时考勤数据（打卡记录、上班、加班自动累计记功、临时工资、离场结算等），实时同步到劳务管理平台系统。这为薪资智能核算提供了有力的数据支撑，有效避免了工人进出场信息混乱、考勤天数不确定，导致薪资发放数额有分歧的问题，维护了每位农民工的合法权益，也方便了建筑机构的高效管理。

工地门禁管理，也迎来了智能化的升级

在建筑工地中，经常发现非施工人员随意进入施工现场，极易引起安全事故，究其原因，还是在人员出入无控制权限导致的结果。

现在这套智能人脸门禁系统，让工地各部门门禁管理，也迎来了智能化的升级，从门锁、门禁卡等走向“刷脸开门”时代。采用人脸识别门禁系统后，如果要进入库房或重要机构，需先经过管理员系统授权开通开门权限，且开门记录包括开门人脸信息都将实时上传至后台。

这种智能人脸门禁模式下，开门权限安全可控，可以将非相关人员挡在施工场地外，一定程度上可以减少安全事故的发生几率，便于工地现场科学化和智能化管理。

这套智能人脸门禁考勤管理硬件，与工地劳务管理系统智慧衔接，能有效解决了建筑工人的薪资核算与出入管理的问题，帮助工地实现更科学、更智能、更安全的管理，打造“智慧工地”。